Finden.Binden.Entwickeln. Zukunftsstrategien in der akademischen Nachwuchsgewinnung

Dialogveranstaltung der HHU mit Unternehmen und Arbeitgebern im Raum Düsseldorf

Ort: Haus der Universität, Düsseldorf
Datum: Mittwoch, 25. November 2015
Zeit: 10:00 bis 14:00 Uhr

Wir danken allen Vortragenden, Kooperationspartnern und allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für die erfolgreiche 1. Dialogveranstaltung des Career Service!
Bei Rückfragen zur Veranstaltung und zu „Recruiting“-Themen stehen wir weiterhin gerne zur Verfügung: undefinedcareerservice(at)hhu.de.
Wir wünschen allen eine schöne Weihnachtszeit und einen guten Start in ein erfolgreiches Jahr 2016!

Die Veranstaltung steht vor dem Hintergrund der demografischen Veränderung des Bewerberpools sowie der zunehmenden Knappheit qualifizierter Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Folgen für die Rekrutierung. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) möchte Unternehmen und Arbeitgeber unterstützen – mit dem Ziel, einen konstruktiven Dialog über innovative und zukunftsorientierte Möglichkeiten der Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsentwicklung zu initiieren.
Eingeladen sind insbesondere Personalverantwortliche sowie Personen, die sich mit den Themen Nachwuchsgewinnung, Hochschulmarketing und Talentsuche sowie Talentmanagement auseinandersetzen. Eine Besonderheit der Veranstaltung: auch ausgewählte Studierende und Doktorand/innen sind als Dialogpartner präsent.
Der Career Service organisiert die Veranstaltung in Kooperation mit dem Jobportalbetreiber Stellenwerk.

Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, bitten wir um frühzeitige Anmeldung. Die Teilnahme ist kostenlos.

undefinedHier können Sie sich den Veranstaltungsflyer herunterladen.

Agenda


10:00 – 10:15 Uhr     Begrüßung durch den Prorektor für Studienqualität und Personalmanagement, Prof. Dr. Stefan Süß und Klaus Zimmermann, Geschäftsführer IHK Düsseldorf

10:15 – 11:00 Uhr     Vortrag von Prof. Dr. Stefan Süß (Lehrstuhl für BWL - Organisation und Personal) mit Möglichkeit zur anschließenden Diskussion:

Talentmanagement in Deutschland – Ergebnisse einer empirischen Untersuchung

11:00 – 11:30 Uhr     Kaffeepause

11:30 – 12:00 Uhr     Vortrag von Dr. Ilke Kaymak, Career Service:

Recruitment Service für Sie an der HHU

12:00 – 13:00 Uhr     Drei Thementische zur Auswahl:

(1)    Jobportale an Universitäten als Recruitment-Instrument

Expertin: Annika Lenze, Unternehmensmarketing Stellenwerk, Hamburg

Moderation: Sabine Klüner, Studierendenmarketing Stellenwerk, Hamburg

Hochschulabsolventen sind begehrt wie nie und die sogenannten High Potentials auf dem Arbeitsmarkt zu einer knappen Ressource geworden. Es geht für Unternehmen auf der Suche nach Hochschulabsolventen nicht mehr nur darum, Stellenanzeigen auf einem adäquaten Jobportal zu schalten; der strategische Aufbau einer Arbeitgebermarke wird im „War for Talents” immer wichtiger. Im Rahmen der Dialogveranstaltung erfahren Sie, wie man Stellenwerk als gezieltes Recruiting-Instrument nutzen und sich beim akademischen Nachwuchs schon früh als attraktiver Arbeitgeber positionieren kann.

    (2)    Recruiting von internationalen Studierenden und Graduierten

    Referentin: Dr. Saskia Reither, Referentin der Prorektorin für Internationales
    Moderation: Dr. Agnes Derjanecz, Beraterin Career Service

    Die Anwerbung internationaler Studierender und Hochschulabsolventen direkt am Standort ist für Arbeitgeber - verglichen mit der kostspieligen Rekrutierung von Fachkräften im Ausland - deutlich günstiger. Bei dem Thementisch wird u.a. eine bundesweit durchgeführte Studie über das Potenzial und den Berufseinstieg internationaler Fachkräfte vorgestellt. Des Weiteren werden Informationen über Hintergrunddaten, Stärken und Kompetenzen der internationalen Studierenden und Graduierten der HHU Düsseldorf vermittelt. Wir laden Sie ein, anschließend Ihre Erfahrungen und Fragen in eine Diskussion einzubringen.

    (3)    Tolles Team? Fairer Chef? Hohes Gehalt? Anforderungen Studierender an zukünftige Arbeitgeber

    Expertin: Lena Evertz, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehrstuhl für BWL
    Moderation: Dr. Ilke Kaymak, Leiterin Career Service HHU

    Beeinflussen individuelle Motive die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität? Im Rahmen einer empirischen Studie mit 400 Studierenden wurde dieser spannenden Frage nachgegangen. Die Ergebnisse der Studie werden im Rahmen der Veranstaltung vorgestellt und diskutiert. Zusätzlich werden Implikationen für die Praxis aufgezeigt.

    13:00 – 13:30 Uhr     Präsentation der Ergebnisse des Austausches an den Thementischen

    13:30 – 14:00 Uhr     Mittagsimbiss/Networking


    Kontakt

    Career Service

    Universitätsstraße 1
    Geb. 16.11 Raum 04.21
    40225 Düsseldorf

    undefinedE-Mail

    Tel. +49 211 81-10862

    Haus der Universität
    Schadowplatz 14
    40212 Düsseldorf


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